Las compensaciones no son solo un costo para las compañías.
Son una inversión en las personas.
Desarrollamos asesorías de compensaciones personalizadas para evaluar, diseñar e implementar soluciones precisas que están alineadas con la estrategia de negocios de nuestros clientes.
Contamos con amplia experiencia en gestión de compensaciones con multinacionales en Latinoamérica, entendiendo los matices de cada país y región.
Somos flexibles, receptivos y accesibles para apoyar a nuestros clientes a lograr sus metas.
Podemos apoyarle en cualquiera de las siguientes áreas de asesoría de compensaciones:
- Diseño de políticas y estrategias de gestión de compensaciones.
- Diseño de estructuras de compensaciones y sistemas de incentivos de corto y largo plazo.
- Evaluación y diseño de estructuras de cargos, construcción de escalas salariales y análisis de equidad interna y externa.
- Encuestas de compensaciones
- Encuestas de compensaciones para clubes de empresas y nichos de negocios.
- Estudios de Benchmarking de Políticas de Compensaciones y Sistemas de Incentivos.
¿En qué podemos ayudar? Entréguenos información básica para partir, y nos será muy grato responder a sus preguntas o presentarle una propuesta.
Contacto
contacto@inquest-consultores.com
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